Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na mzdy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a detailně orientovaného Specialistu na mzdy, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro zajištění přesného a včasného zpracování mezd, dodržování pracovněprávních předpisů a poskytování podpory zaměstnancům v otázkách týkajících se mezd a benefitů. Jako Specialista na mzdy budete úzce spolupracovat s oddělením lidských zdrojů a financí, abyste zajistili hladký průběh všech procesů souvisejících s mzdami. Vaše práce bude zahrnovat nejen zpracování mezd, ale také analýzu dat, přípravu reportů a zajištění souladu s legislativními požadavky. Ideální kandidát má silné analytické schopnosti, je precizní a má hluboké znalosti v oblasti mzdové problematiky. Pokud hledáte příležitost, jak využít své odborné znalosti v dynamickém prostředí, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování mezd pro zaměstnance v souladu s legislativními požadavky.
- Správa a aktualizace mzdových záznamů a databází.
- Příprava a podávání pravidelných mzdových reportů.
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a daňovými zákony.
- Komunikace se zaměstnanci ohledně otázek týkajících se mezd a benefitů.
- Spolupráce s oddělením lidských zdrojů a financí.
- Řešení případných nesrovnalostí v mzdových výpočtech.
- Monitorování změn v legislativě a jejich implementace do mzdových procesů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti ekonomie nebo financí.
- Zkušenosti na podobné pozici minimálně 2 roky.
- Znalost mzdové legislativy a pracovního práva.
- Schopnost pracovat s mzdovými systémy a softwarem.
- Výborné analytické schopnosti a smysl pro detail.
- Schopnost efektivní komunikace a týmové spolupráce.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
- Jaké mzdové systémy a software jste používali?
- Jak byste řešili nesrovnalosti v mzdových výpočtech?
- Jaké legislativní změny v oblasti mezd jste museli implementovat?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a dodržování termínů?